استفاد 2559 موظفا وموظفة من الشرطة من الحركة الانتقالية السنوية لموظفي الأمن الوطني برسم سنة 2025، والتي شملت التنقيلات بين مختلف المدن والمصالح، في إطار استراتيجية تروم تحسين ظروف العمل وتعزيز التوازن الاجتماعي والمهني داخل المؤسسة الأمنية.
وتهدف هذه العملية إلى إرساء مناخ وظيفي مندمج يراعي الاعتبارات الأسرية والاجتماعية للموظفين، دون الإخلال بمتطلبات الجاهزية الأمنية وحاجيات المرفق العام.
وتندرج هذه المبادرة ضمن مقاربة جديدة لتدبير الموارد البشرية تعتمد توزيعا مرنا للكفاءات، وتحفيزا للعنصر البشري، بما يضمن أداءً أمنيا فعالا ومهنيا، ويعكس التزام المديرية العامة للأمن الوطني بتحديث بنياتها من خلال الارتقاء بالعاملين بها.
Sorry Comments are closed